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石田 厚子 Ambassador

1948年東京生まれ 石田厚子技術士事務所代表 東京電機大学情報環境学部特別専任教授 技術士(情報工学部門) 工学博士 ◎東京大学理学部数学科卒業後、日立製作所入社。コンパイラ作成のための治工具の開発からキャリアを始める。 5年後に日立を退職し、その後14年間に5回の転職を繰り返しながら、SEなどの経験を通じてITのスキルを身に着ける。その間、33歳で技術士(情報工学部門)取得  ◎1991年、ソフトウエア開発の生産性向上技術の必要性を訴えて日立製作所に経験者採用。生産技術の開発者、コンサルタントとして国内外にサービスを提供  ◎1999年 企画部門に異動し、ビジネス企画、経営品質、人材育成を担当。57歳で「高い顧客満足を得る商品開発への影響要因とその制御」論文で工学博士取得  ◎2007〜13年、日立コンサルティングでコンサルタント育成に従事。「技術者の市場価値を高める」ことを目的とした研修を社外に実施  ◎2013年 65歳で日立コンサルティングを定年退職し、石田厚子技術士事務所を開業。技術者の市場価値を高めるためのコンサルティングと研修を実施  ◎2014年 東京電機大学情報環境学部の特別専任教授に就任

突然の話題だが、私はリケジョ(理系女)ではない。 確かに、大学は理学部であり、キャリアの出発点は企業の研究所だったが、それから40年以上の間に理系と文系との境界領域に進み、そこで活動を続けている。 私自身の考え方として、...

仮想通貨(お金ではなくモノということになったようだが)ビットコインが破たんするのでは、と騒がれている。 ビットコインの理論的な元になっている中本哲史氏の論文を読んでみたが、私の頭ではよくわからない。 でも、これに基づいて...

私が初めて社会人になった42年前、当時81歳だった祖父にこう言われた。 「部長になったつもりで自分のことを見てみなさい。 もしも、こいつは役に立たない、と思ったら、すぐに辞めるべきだ」   自分を自分で評価する...

1か月後に、ある会合で講演をすることになっている。 これまで、講演やセミナーといったものの経験は結構あるつもりである。 ただし、それは会社の社員としての肩書で行っていたもので、お仕事の一環としての認識しかなかった。 &n...

初詣に行ったから宗教に目覚めたわけではない。 昨年は姪がチャペルでキリスト教式の結婚式をし、続いて娘が神式で三々九度の結婚式を挙げたから興味を持ったわけではない。 我が家は浄土真宗だが、夫は次男だから(というわけでもない...

9日間の年末年始休暇が終わった。 と言っても、自営業(自由業)の私には関係ない。 いつもの通り犬の散歩をして、気になっていたことから順番にやっているだけである。   ちなみに今日最初にしたことは、e-Taxのた...

大学のプロジェクト型の教育カリキュラムを調べてみたところ、短期間で結果を出させるためか、提供された問題をチームで解決に導く、というものだった。 ケースを使った研修も、自分で問題を発見させるというより、問題は(後付けで)見...

会社を定年退職して4か月。 自営業とは言っているものの誰も信じていないようだ。 事業収入は微々たるもの。   いや、まだ仕込みの段階なので、来年になればきっと仕事が入るはず、とひとり呟く。 勤め人だった頃に戻り...

これからのビジネスを推進していくためにはプロデューサー的な人材が必要である、と言われて久しい。 そのような人材は、多くの専門家を集め、それらの人々の支援で目的を達成できることが求められる。 それこそ、リーダーシップを持つ...

イノベーションを実現するプロデューサー人材の育成について考え続けている。 この人材は、例えばものづくりのプロや統計学の専門家のような、ある分野での一流の人材というよりは、そういった人材を集め、彼らの力を借りて、ビジョンを...

8月に定年退職した会社では人材育成を担当していた。 そこで何年も言われていたのが、「プロデューサー人材」が必要であるということだった。 その要求は年ごとに高まっていたと思う。   しかし、プロデューサーの定義も...

65歳で定年退職して自営(自由)業となったら、大学の同窓会とか会社の部長研修同窓会とか、飲み会や旅行会への参加が増えた。 いずれも、男性ばかりの中の紅一点である。 みなさん、それなりに出世して、一般的な見方をすれば功成り...

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