付加価値を現場で見える化していますか？   これまで労務管理以外の記録を現場につけさせたことがないなぁ。 新たなデータを確実に集計し続けるには……。 現場に納得感を持ってもらうにはどうすればよいだろうか？ &n...

棚卸資産の見える化で、現場のやる気を引き出していますか？   月末に現場で棚卸はやっているけど、その集計で手一杯だなぁ。 決算上、必要なので集計はしてるけど、工場運営で活用はしていない……。 棚卸資産の数値を、...

現場では、生産性などの指標を判断基準として使っていますか？ 納期さえ守っていれば、それほど困った状況にならないし、今までなくても不都合を感じなかったけど…… 現場に指標があると、何かイイコトがあるのだろうか？ 工場に適し...

労務費のマネジメント方法を気にしたことはありませんか？   現場に残業を減らすように指示しても、「仕事が多くてできない！」と言われるのがオチだし……。 効率よく働いてほしいけど「給料分だけは働イテクレ」と面と向...

コスト削減のため、労務費に注目することはありますか？   作業者が定年で退職したことに合わせて、 非正規社員を人員補充で採用したり、 そもそも、人員補充を見合わせたり、 あるいは、残業を1、2割削減することを計...

外注方針を現場と共有し、判断基準をもって外注に出していますか？   受注が増えて現場で納期が間に合いそうにないとの声が上がってきたら、外注に出しているけど。 生産工程を工夫すれば、内製で対応できるのかもしれない...

現場では材料費を総額ではなく原単位で管理できていますか？   毎月、材料の種類別に使用量総計は現場に記録させているけど。 たしかに生産量が多ければ増え、生産量が少なければ減っている傾向を見ているだけでは、無駄が...