2017/7/24 ものづくりニュース
技術はコピーでは伝承できない
熟練工の大量退職に備えて、いろいろな試みがされていますね。
1.熟練工の方が工場にいるうちに、動画をとりながら、工程をノートに書いたり
2.学者肌の方が話し合い、論文のようにまとめたり
上の二つのようなことが多いみたいです。
私は以下のように思います。
技術のデータ保存ではなく、技術を持った職人を育てることが重要ではないでしょうか（過去の記事「技術伝承議論の問題点」に詳しく書いてますので参考にしてください）。
下に要約します。
『技術伝承の問題を議論するとき、あまりにも「職人」を軽視しすぎてます。
「技術を持っていない方が、いかに簡単に安価にその技術を手に入れるか。しかも一度マニュアル的なことを作ってしまえば、この先受け継がれるようにしたい」
そのような考えでは、技術伝承はできないでしょう。
技術は職人から職人に受け継がれていくものです。実際に現場で作業しなければ熟練工にはなれませんし、その奥底にあるものは、言葉や文字や映像では表面に出てきません。出したとしても大切なものは抜け落ちて伝わると思います』
今日では、工具や工作機械や制御技術や加工プログラムがすごく発達しています。
それらを手に入れれば、昔ほど苦労せず加工できます。
しかし全てがコピーできるわけではありません。大切な部分が抜け落ちます（詳しくは「武道はスポーツではありません」に書いてます。参考にしてください）。
内容は、オリンピック競技として武道である柔道を公開してしまったため、武道の「道」が正確に伝わっておりません。武道を志す一人としてあれを武道として世界中の人に見られることを恥ずかしく思います。という内容です。
技術（特に高度な技術）をコピーして、使ったとしても、「実（じつ）」が伴いません。実とは、自分のものにし使うことです。つまり、なぜそうするのかを理解したうえでその技術を使い、今後次の技術につなげることです。
単に技術をコピーしただけでは、表面的には品物はできるかもしれませんが、自分の経験の蓄積にはなっていないのです。
したがって、熟練工を育てなければ現在より高度な技術を持った職人は期待できないでしょう。
