あなた一人で、手抜きでできる「ムダなし楽々改善」

繰り返し、改善を行いましょう

ここまで、「ムダなし楽々改善」を進めていただいて、ありがとうございます。

作業が楽（らく）になる！　楽しくなる！　その「評価」について、考えてみましょう。

会社で全員一丸となって行う革新活動の成果は、ほとんどが経営成果です。経費削減、人員削減、在庫削減など……。

もちろん大切なことですが、これだけでは、どうも元気が出ないのです。

だからこそ、「ムダなし楽々改善」を行い、あなた基準で評価してみるのです。評価基準は「楽になったか？」と「楽しいか？」です。

「楽になったか？」

あなたが仕事を終えて帰る時の、身体の状態で判断します。肩こり、腰の痛みがなくなったとか。また、作業時間で表しても良いでしょう。

改善前は1かかっていた作業が、50秒でできるようになれば、確実に楽になっているということでしょう。

「楽しいか？」

あなたが一日、会社で笑う回数です。ニコッとする回数。自分で考え、実施してみて上手くいくと人は嬉しくなるものです。

この回数が増えていたら改善の成果です。笑いの中にエネルギーがあるのです。

そして、もう1つ！　せっかく、苦労した改善ですから、ご自分のメリットにしませんか?

提案制度のある会社だったら、それを提案にして小遣いにしちゃいましょうよ。

QCサークルを行っていれば、QCのネタの一つにする。もちろん、品質改善が中心です。

しかし、QCサークルは効果金額が大きな評価になるので、あなたの改善も加算して金額を計算すれば、評価が良くなります。

もし、上司の目にとまって褒められたら素晴らしいことです。他の作業や現場にも目を向け、イメージを広げて考えていってみましょう。

繰り返し、繰り返し、継続的に改善を行うと、気が付いた時には、改善前と比較にならない位、良い現場に！　そして、「楽に」なっています。

さらに、その成果を周りの人にも教えてあげましょう。Webで発信されても良いと思います。

あなたの会社、そして、日本の現場から「ムダ」が、どんどんなくなることが大切なのです。

「ムダ」を、どんどん、「楽（らく）」と「楽しさ」に変えて行ってください。あなたの素敵な「ムダなし楽々改善」を、楽しみにしています。