日本人・中国工場で経験を積ます??

少し前、中国駐在員に関するこんな事例を紹介しました。

経験のない若手を中国工場で勉強させて鍛えようとして送り出したが、
中国工場では日本人駐在員を育成するほほどの余裕はなく、
即戦力が欲しかった工場長の判断で1年足らずで帰国することになった。

この事例に対して、読者の芋たこ北京さんからいただいたコメントも紹介しました。

「工場で勉強して力を付けさせたい」⇒本当か？と疑ってしまいます。
と始まって送り出す本社側の中国に対する認識と本気度について手厳しい意見をいただいた。

実は、メールでコメントをいただいた後、わたしの方から次のような返信をしていました。

「工場で勉強させて力を付けさせる」というのは本当ですし、稀なことではないです。

わたしの知っている大手メーカーなどでも若手をとにかく送り込む
ということが行われていました。
それで育って出世する人もいますが、そうでない人も多いですね。

他の事情として、
現場が日本にはないので中国工場で現場経験を積ませるしかないというのもあります。

これに対するコメントもいただき、考えさせられるものだったので次回紹介します。

出典：日本人・中国工場で経験を積ます??

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